Carrière chez SOP

Pour renforcer notre équipe à Vienne, nous recherchons une personne à temps partiel (20 à 30 heures par semaine) pour le poste de chargé·e des Ressources Humaines.

VOTRE PROFIL

• Vous avez suivi une formation en gestion ou êtes titulaire d’un diplôme d’études supérieures pertinent, idéalement avec une spécialisation en ressources humaines.
• Vous disposez d’au moins trois ans d’expérience pertinente en gestion opérationnelle des ressources humaines et connaissez le droit autrichien du travail et de la sécurité sociale.
• Vous avez de l’expérience dans la préparation des éléments de paie et maîtrisez les logiciels RH, idéalement Personio.
• Vous travaillez de manière autonome, structurée et fiable, et savez garder une vue d’ensemble lorsque vous gérez des tâches variées.
• Vous avez de bonnes compétences en communication, le sens du service et traitez les informations confidentielles avec responsabilité.
• Vous maîtrisez très bien l’allemand, à l’écrit comme à l’oral.

VOS MISSIONS

• Vous prenez en charge de manière autonome l’ensemble de notre administration du personnel, de l’arrivée au départ des collaborateurs.
• Vous préparez les éléments de paie et coordonnez la collaboration avec notre prestataire externe de gestion de la paie.
• Vous assurez la gestion de notre système RH Personio et veillez à la fiabilité et à la mise à jour des données.
• Vous êtes la première personne de contact pour nos collaborateurs et nos responsables sur toutes les questions RH.
• Vous élaborez des rapports RH, travaillez en étroite collaboration avec la direction et l’équipe RH du groupe, et contribuez activement à l’évolution de nos processus RH.
• En l’absence des collègues concernés, vous apportez ponctuellement votre soutien pour certaines tâches comptables. Ce remplacement est limité dans le temps et n’implique aucune prise en charge permanente de ces tâches.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

• Des missions variées et à responsabilités, avec une grande marge de manœuvre
• Des horaires de travail flexibles avec jusqu’à 60 % de télétravail, y compris depuis un autre pays de l’Union européenne
• Des possibilités de développement professionnel et personnel
• Une participation aux frais de transports en commun
• Des événements d’équipe réguliers
• Un environnement de travail ouvert et convivial

Le salaire annuel brut pour un emploi à temps plein est d’au moins 45 000 €, sur la base de la convention collective du secteur informatique. Le salaire effectif dépendra de votre formation, de votre expérience professionnelle et de vos qualifications.

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